I Stensrud Bygg tar vi samfunnsansvar på alvor. Vi bygger ikke bare trygge og solide bygg – vi bygger også på verdier som respekt, rettferdighet og ansvarlighet. Her kan du lese hvordan vi jobber for å sikre anstendige arbeidsforhold og menneskerettigheter i vår virksomhet og leverandørkjede.
👶 Barns rettigheter
Vi støtter FNs barnekonvensjon og sier tydelig nei til barnearbeid.
- Vi tillater ikke barnearbeid – verken hos oss eller hos våre samarbeidspartnere.
- Vi følger gjeldende regler om minimumsalder for arbeid.
- Vi stiller krav til leverandører og kontrollerer at også de følger opp.
🛠️ Arbeidstakerrettigheter – ILOs kjernekonvensjoner
Vi respekterer og følger de grunnleggende prinsippene for arbeidsliv fra ILO:
- Rett til fagorganisering og kollektive forhandlinger
- Forbud mot tvangsarbeid
- Forbud mot barnearbeid
- Forbud mot diskriminering
Vi jobber aktivt for mangfold, likestilling og et inkluderende arbeidsmiljø.
🇳🇴 Vi følger norsk lov
Som en seriøs aktør i bygg- og anleggsbransjen, følger vi alle krav i norsk arbeidsmiljølov:
- Trygge arbeidsforhold og god HMS
- Rettferdige ansettelsesforhold og riktig lønn
- Ingen usaklige oppsigelser eller ulovlige midlertidige ansettelser
Vi har rutiner for HMS, vernerunder og varsling.
🔍 Åpenhetsloven og aktsomhetsvurderinger
Vi gjør årlige aktsomhetsvurderinger for å avdekke og redusere risiko for menneskerettighetsbrudd – både internt og hos leverandører.
Har du spørsmål om hvordan vi jobber? Ta gjerne kontakt:
📧 [email protected]
📢 Varsling og klagemuligheter
Opplever du kritikkverdige forhold hos oss eller våre samarbeidspartnere?
- Vi har varslingsrutiner både internt og eksternt.
- Varsling kan gjøres anonymt.
- Vi tar alle henvendelser på alvor og sikrer trygg behandling.